企業情報

法人ロゴネクストリンクス株式会社

■プライム案件率”97%”■
当社は知名度が高いとは言えませんが、独立系のプライムベンダーとして、上流工程から下流工程までワンストップでサービスを提供しており、要件定義・設計・開発・運用保守・管理に至るまで全て当社が担っています。
長野県で創業した会社ではありますが、首都圏の案件も年々拡大しています。

■設立以来黒字経営継続中■
創業が2013年とまだまだ若い会社ではありますが、創業以来、順調に売上を伸ばし社員も増加中です。安定した収益基盤があることも強みです。
勢いある会社ですが、社員の1/4はベテラン社員であり安定した技術を保持しております。

■既存顧客との信頼基盤■
当社のクライアントの大半は、10年以上の取引があります。
顧客との良好で盤石な関係があるため、継続的に新規開発案件や保守案件を受注しています。

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  • 法人番号

    6100001026243

    法人名

    ネクストリンクス株式会社

    法人名ふりがな

    ネクストリンクスカブシキガイシャ

    法人名英語

    NextLinkS.Inc

    本社所在地

    〒3900832 長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F

    地方自治体コード

    202029

    代表者役職

    代表取締役社長

    代表者名

    宮川 強

    資本金

    57,608,000円

    従業員数

    108人

    設立年月日

    2013年03月08日

    業種

    情報処理サービス業

    上場区分

    非上場

    平均年齢

    40.9歳

    従業員に占める女性の割合

    20.0%

    平均勤続年数

    4.2年

    売上高

    1,500,000,000円

    支店等

    東京本社:
    〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋 6階
    長野オフィス:
    〒380-0821 長野県長野市上千歳町1120-1 アレグリアビル 6F

    代表電話番号

    0263-87-8033

    WebサイトURL

    https://www.nextlinks.co.jp/

    法人の特徴

    ■プライム案件率”97%”■
    当社は知名度が高いとは言えませんが、独立系のプライムベンダーとして、上流工程から下流工程までワンストップでサービスを提供しており、要件定義・設計・開発・運用保守・管理に至るまで全て当社が担っています。
    長野県で創業した会社ではありますが、首都圏の案件も年々拡大しています。

    ■設立以来黒字経営継続中■
    創業が2013年とまだまだ若い会社ではありますが、創業以来、順調に売上を伸ばし社員も増加中です。安定した収益基盤があることも強みです。
    勢いある会社ですが、社員の1/4はベテラン社員であり安定した技術を保持しております。

    ■既存顧客との信頼基盤■
    当社のクライアントの大半は、10年以上の取引があります。
    顧客との良好で盤石な関係があるため、継続的に新規開発案件や保守案件を受注しています。

    その他

    〔事業内容〕
    IT導入に必要な全てのSIサービスをワンストップで提供しています。
    ・コンサルテーションサービス
    ・総合ソフトウェア開発
    ・アウトソーシングサービス
    ・情報システム販売
    ・パッケージソフトウェアの開発および保守

    〔主な受賞歴〕
    ■『 ニアショア AWARD2020 』 優秀賞を受賞
    地方に本社・開発拠点があるシステム開発会社を対象とし、4部門(開発力/プロジェクト遂行力/人材開発力/社内環境)で優れた企業を選定し発表する 『 ニアショア AWARD2020 』 において優秀賞を受賞。
    ■『 ニアショア AWARD2018 』 プロジェクト遂行力部門に選出
    一般社団法人日本ニアショア開発推進機構主催の 優れた地方ニアショア開発 ベンダーを表彰する 『 ニアショア AWARD2018 』 に おいてプロジェクト遂行力部門に選出。

    〔社風〕
    社内の風通しが良く個人が自由に発言でき、様々なメンバーが各々の能力を存分に発揮できる環境です。
    「社員のための会社」「社員を見つめる会社」を創るため、やり甲斐や働き甲斐を大切にしています。

    「絆」を大切にしている当社。現在コロナ禍で実施が難しい状況となっていますが、例年であれば、
    半期毎の全体会議をはじめ、1泊2日の忘年会や2年に1度の社員旅行、スポーツ大会、BBQ、納涼祭などの社内イベントが実施されています。
    交流の機会が多い環境のため、一体感を持ちながら仕事ができる環境です。