企業情報

求人詳細

• 自伐型林業で100年先の森を守りながら、専門知識を生かした特殊伐採や造園工事まで

  移住支援金対象

  • 土日祝休み
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 育休制度あり
  • 産休制度あり
  • 資格取得支援

  最終更新日: 2026-06-30 14:12:00

  応募方法	求人へのご応募や、事前の現場見学・面談をご希望の方は、以下の必要事項をご記入の上、応募受付メールアドレス宛にてご相談ください。 「氏名」 「フリガナ」 「性別」 「生年月日」 「住所」 「電話番号」 「メールアドレス」 「林業経験有無」 「志望動機または問合せ内容」 みなさまからのご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
  応募受付 電話番号	07043575291
  応募受付 メールアドレス	info@diverselines.jp

  

  求人管理番号	200000-08-017-001
  求人名	自伐型林業で100年先の森を守りながら、専門知識を生かした特殊伐採や造園工事まで
  勤務地	〒3840061 長野県小諸市加増3-2-10
  就業場所に関する特記事項	長野県小諸市、軽井沢町、御代田町、佐久市　周辺
  業種	素材生産業
  職場の人間関係や職場の雰囲気	リーダーを筆頭に、20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。上下関係の壁がなく、自分の意見やアイディアを気兼ねなく発信できる、明るくフラットなチームです。 一方で、ロープワークを使用した高所作業など、常に危険と隣り合わせの現場も多いため、声をかけ合い、お互いの安全を確認しながら、「落ち着いて作業を進めるリスク管理能力」を大切にしています。 ディバースラインの大きな特徴は、法人の枠を超えたユニークな横の繋がりです。スノーボーダーやクライマー、猟師など、様々な分野の自然のスペシャリストたちがコミュニティメンバーとして集まっています。仕事の枠に留まらず、プライベートでもお互いのライフスタイルを刺激し合える、ここでしか出会えない最高の仲間たちが待っています！
  雇用形態	正社員
  雇用形態に関する特記事項	パート・アルバイトを希望する方はご相談ください。
  職種コード	伐木・造材・集材従事者
  求人内容	・自伐型林業（育林・素材生産） ・特殊伐採（ロープワークによる高所作業及びサポート） ・造園工事 ・薪生産、販売 ・講習、イベント運営 現場での作業が主な業務となります。現在、現場スタッフはサポートメンバーを含め5名。2班に分かれることもあり、経験や適性に応じていずれかのチームで活動します。 ■ 自伐型林業 作業道開設、間伐、造材、搬出、出荷まで、林業の一連のプロセスをすべて手がけます。持続的に素材生産と環境に配慮した森づくりを行っていきます。 ■ 特殊伐採 別荘地や神社仏閣、寺院、公共施設などにおいて、倒木の恐れがある高木や危険木の伐採・剪定（せんてい）・伐根を行います。周囲の環境や安全に徹底して配慮し、高度なロープワーク技術を駆使する、専門性の高い現場です。 ※現在、この作業をリードできる「次世代の担い手」や「高い技術に関心がある方」を特に求めています！ ■ 造園工事 土地の造成から木々の剪定、草刈りなどの多様な造園業務を行います。 ■薪生産、販売 間伐材を活用した薪の生産・販売を行い、地域のサウナ施設や個人宅などへお届けし、地産地消の取り組みも行っています。 ■ 講習、イベント運営 チェンソーや小型重機の特別教育等の講習の運営。さらに、自伐型林業の作業道を活かしたマウンテンバイクのイベントなど、森林や木の魅力を広く伝えるための企画・運営も行います。 従事する業務の変更の範囲：なし
  求人人数	1人
  勤務日	月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
  勤務日に関する特記事項	日給月給制のため、勤務日は本人の希望や現場状況に応じて調整可能です。 悪天候時の措置：機械メンテナンス、木材に関する軽作業などもしくは悪天候時休み（休日振替出勤の可能性あり）
  始業時間	08:00
  終業時間	17:30
  就業時間に関する特記事項	8：00～17：30
  休憩時間に関する特記事項	午前15分、昼1時間、午後15分
  裁量労働制の有無	無
  休日	土曜日、日曜日、祝日、その他
  休日に関する特記事項	土日祝日休み 夏季休暇・年末年始休暇・その他会社が定めた休日 2025年度実績：年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 年10日 育児介護休業制度あり 日給月給制のため、勤務日は本人の希望や現場状況に応じて調整可能です。 悪天候時の措置：機械メンテナンス、木材に関する軽作業などもしくは悪天候時休み（休日振替出勤の可能性あり）
  残業の有無	有
  残業平均時間	１月あたり10.00時間
  所定労働時間	１日あたり8.00時間
  給与	日給　10,000円 ～ 15,000円
  給与（研修中）上限	15,000円
  給与（研修中）下限	10,000円
  給与に関する特記事項	日給 10,000円 〜15,000円（日給月給制） 月収例：200,000円〜300,000円（稼働20日の場合）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ・特殊作業手当あり（高所作業等）※月収にプラスされます ・賞与あり（年1回） ・昇給あり（実力により随時）
  前年度の昇給実績の有無	有
  前年度の賞与実績の有無	無
  通勤手当の有無	無
  その他手当の有無	有
  その他手当に関する特記事項	・特殊作業手当あり（高所作業等） ・賞与あり（年1回）
  加入保険に関する特記事項	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
  退職金制度の有無	無
  定年の有無	有
  定年年齢	60歳
  自動車通勤の可否	可
  福利厚生・待遇	・安全防護品支給 ・各種免許資格等取得支援制度 ・健康診断補助 ・各種慶弔見舞金
  必要な経験	林業・特殊伐採　経験者優遇
  必要な免許・資格	普通自動車免許（AT限定不可）
  求める人材像	・自然が好きで、外で働くことに抵抗がない方 → 天候による暑さや寒さなど、屋外労働の身体的な負荷を前向きに捉え、タフに楽しめる方が長続きしやすいです。 ・常に落ち着いて行動し、リスク管理ができる方 → 現場は常に危険と隣り合わせです。感情を安定させ、安全第一で行動できる方を求めます。 ・チームワークを大切にし、仲間と連携できる方 → スタンドプレーをせず、声をかけ合える協調性が大切です。 ・自伐型林業の独自性や、長期的な森づくりに共感できる方 → 単なる作業ではなく、林業を幅広く経験したい方におすすめです。 △こんな方は向いていません ・長年、屋内での事務職のみで、外仕事の経験がなく慣れていない方 → 屋外労働の経験がない方は、生活スタイルや身体的なギャップに苦労される傾向があります。体力に自信があり、自然の中で働きたいという方におすすめです。 ・安全管理を遵守できず、個人プレーに走ってしまう方 → 一瞬の油断が事故につながる可能性もあります。チームのルールや周囲の安全確認・声かけを丁寧に、安全第一で行動できる方を求めます。
  年齢制限の有無	無
  年齢制限の例外区分	なし
  試用期間の有無	無
  障害者雇用の対象表記	非対象
  採用担当者名	高橋紗智
  受動喫煙防止措置	屋内禁煙。屋外指定場所設置。

  上記に表示のない事項については、面談等の際にお伝えします。