企業情報
産業機器や医療機器などに使われる電源装置を中心に、回路設計・基板設計から製造、評価までを一貫して行う電子機器メーカーです。見えない部分で社会インフラや暮らしを支える製品づくりに取り組んでいます。 私たちの製品は、10年、20年と使われる装置の中で動き続ける製品のため「長く信頼される技術」が大切です。 こうした仕事は、短期的な成果や無理な働き方では成り立ちません。だから私たちは、人が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 (土日休み 年間休日121日+計画有給α、社食1食350円、OJT教育、法律以上の育児介護休暇等）
求人詳細移住支援金対象
最終更新日: 2026-03-11 14:56:46
| 応募方法 | ①ハローワーク紹介状 または ②弊社電話、メール、HPお問合せフォームよりお問合せ下さい。 |
|---|---|
| 応募受付 電話番号 | 0266826600 |
| 応募受付 メールアドレス | info@suwa.sansha.co.jp |
| 求人管理番号 | 200000-07-113-001 |
|---|---|
| 求人名 | ◆年間休日121日・手厚い福利厚生でプライベートも充実◆電源機器等の開発、回路設計、評価 |
| 勤務地 | 〒3910213 長野県茅野市豊平5335 |
| 就業場所に関する特記事項 | （変更の範囲）なし |
| 業種 | 電源ユニット・高周波ユニット・コントロールユニット製造業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種コード | その他の製造技術者（開発） |
| 求人内容 | 【採用職種】 |
| 求人人数 | 1人 |
| 勤務日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日 |
| 始業時間 | 08:20 |
| 終業時間 | 17:15 |
| 休憩時間に関する特記事項 | 休憩時間： |
| 裁量労働制の有無 | 無 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| 残業の有無 | 有 |
| 残業平均時間 | １月あたり12.60時間 |
| 所定労働時間 | １月あたり160.00時間 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 350,000円 |
| 給与（研修中）上限 | 350,000円 |
| 給与（研修中）下限 | 200,000円 |
| 前年度の昇給実績の有無 | 有 |
| 昇給に関する特記事項 | 2024年度、2025年度 5.0%upの実績あり |
| 前年度の賞与実績の有無 | 有 |
| 賞与実績に関する特記事項 | 年2回(6月、12月) |
| 通勤手当の有無 | 有 |
| 通勤手当に関する特記事項 | 実費支給(上限有) 月額33,000円まで |
| その他手当の有無 | 有 |
| その他手当に関する特記事項 | 家族手当有：配偶者10,000円、子1人につき5000円 |
| 加入保険に関する特記事項 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 退職金制度の有無 | 有 |
| 退職金制度に関する特記事項 | 確定拠出型年金 |
| 定年の有無 | 有 |
| 定年年齢 | 60歳 |
| 自動車通勤の可否 | 可 |
| 自動車通勤に関する特記事項 | 駐車場あり |
| 福利厚生・待遇 | ・借上社宅制度：通勤距離40Ｋｍ以遠の方対象 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験 | 電気回路について以下のいずれかの経験か知識 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 求める人材像 | ■新しい環境で、少しずつ仕事や暮らしに慣れていこうとする方 |
| 年齢制限の有無 | 有 |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号（定年年齢） |
| 年齢制限 | 60歳未満 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を下回ること（定年-1） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間に関する特記事項 | 試用期間3ヶ月：労働条件は同条件 |
| 障害者雇用の対象表記 | 非対象 |
| 採用担当部署名 | 総務部 |
| 採用担当者名 | 須藤・太田 |
| 採用担当者連絡先: 電話番号 | 0266826600 |
| 採用担当者連絡先: メールアドレス | info@suwa.sansha.co.jp |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
