アサマソフトウェアは、現場の声を原点に価値あるシステムを創ることを大切にしています。 受託開発では大手保険会社の基幹システムを手がけ、クラウドサービスでは不動産管理や駐車場契約システムを全国展開しています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりのアイデアや行動が会社の成長に直結し、自身のキャリアを大きく伸ばせる環境です。 社員全員がシステムのスペシャリスト。わからないことは何でも相談でき、互いに支え合っています。アットホームな雰囲気なので、誰にでも気軽に相談・質問できる環境です。 さらに、休みがとりやすくワークライフバランスも充実しており、安心して長く働ける職場です。
移住支援金対象
最終更新日: 2025-11-28 17:07:46
| 応募方法 | 下記のメールアドレス宛に、以下の書類をPDF形式で添付しご送付ください。 件名には【採用応募】と明記してください。 【提出書類】 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書(書式自由) エントリーから7日程度で選考結果及び面接日時をご連絡いたします。 【選考方法】 ・書類選考 ・面接(予定 2回) |
|---|

| 求人管理番号 | 200000-07-063-001 |
|---|---|
| 求人名 | システムエンジニア/Web開発/土日祝休み |
| 勤務地 | 〒3850051 長野県佐久市中込1267-1スマイルビル202 |
| 就業場所に関する特記事項 | 就業場所の変更なし。 |
| 交通・アクセス方法等 | 最寄駅:JR小海線「滑津駅」 |
| 業種 | 受託開発ソフトウェア業 |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 | 少人数精鋭のチームで、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場です。気軽に相談・質問ができるアットホームな雰囲気です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種コード | ソフトウェア作成者 |
| 職種分類項目名 | ソフトウェア開発技術者(Web系) |
| 求人内容 | 当社では、MagicやPHP等の開発言語を使用した受託システ |
| 求人人数 | 1人 |
| 勤務日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日 |
| 始業時間 | 08:45 |
| 終業時間 | 17:45 |
| 就業時間に関する特記事項 | 月曜日のみ8:30出社 |
| 休憩開始時間 | 12:00 |
| 休憩終了時間 | 13:00 |
| 休憩時間に関する特記事項 | 休憩時間 60分 |
| 裁量労働制の有無 | 無 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 |
| 休日に関する特記事項 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 残業の有無 | 有 |
| 残業平均時間 | 1月あたり20.00時間 |
| 所定労働時間 | 1月あたり162.00時間 |
| 給与 | 月給 265,000円 ~ 325,000円 |
| 給与(研修中)上限 | 315,000円 |
| 給与(研修中)下限 | 255,000円 |
| 給与に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 前年度の昇給実績の有無 | 有 |
| 昇給に関する特記事項 | 前年度実績: |
| 前年度の賞与実績の有無 | 有 |
| 賞与実績に関する特記事項 | あり(前年度実績 あり) 年2 回(前年度実績) |
| 通勤手当の有無 | 有 |
| 通勤手当に関する特記事項 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000 円 |
| その他手当の有無 | 有 |
| その他手当に関する特記事項 | ・家族手当あり(扶養家族1人につき月10000円) |
| 加入保険に関する特記事項 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) |
| 退職金制度の有無 | 有 |
| 退職金制度に関する特記事項 | 勤続 3年以上 |
| 定年の有無 | 有 |
| 定年年齢 | 60歳 |
| 定年に関する特記事項 | ・再雇用制度あり (上限 65歳まで) |
| 自動車通勤の可否 | 可 |
| 自動車通勤に関する特記事項 | 社員専用駐車場完備 |
| 必要な経験 | Web開発のプログラマー経験のある方 |
| 求める人材像 | ・お客様の声に真摯に耳を傾け、誠実に対応できる方 |
| 歓迎要件 | ・PHP・Magic・JavaScriptなどの開発経験をお持ちの方 |
| 年齢制限の有無 | 有 |
| 年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号(定年年齢) |
| 年齢制限 | 年齢制限 あり(59歳以下) |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集しています。 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間に関する特記事項 | 試用期間あり 期間 3ヶ月 |
| 障害者雇用の対象表記 | 非対象 |
| 受動喫煙防止措置 | ・受動喫煙対策あり 屋内禁煙 |